广东瑞图万方科技股份有限公司旗下有北京长地万方科技有限公司、北京瑞图万方科技有限公司、广东融讯信息科技有限公司等下属企业，并在北京、广州、上海等地设立研发中心和分支机构。公司现有员工1100多人，大部分是各个技术领域的专业人员，其中，大专以上学历人员占70%以上，博士、硕士、中高级以上技术职称的研发和管理人员有近百名。
一、企业人才观：
人力资源工作目标
培养符合瑞图万方企业文化的、高素质的人才队伍。
构筑卓越的、可持续发展的人力资源管理体系。
在不断为公司发展提供人才保障的前提下最大化的考虑员工的职业发展。
瑞图万方基本人才观：
人力资源是瑞图万方的最宝贵的资源。瑞图万方致力于吸引为公司创造并带来价值的各类人才。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
瑞图万方用人观：
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人。
"三不"任用原则：不符合公司价值观的人不任用；工作不努力的人不任用；没有再学习能力和沟通能力的人不任用。
瑞图万方育人观：
瑞图万方注重员工知识、技能的培训，更重视员工能力和价值观的培养。员工品格与能力都是企业宝贵的资源。
瑞图万方人员的晋升：
业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升。品格和才干都是人才晋升的必要条件。
二、薪酬与福利：
薪酬
严格执行薪酬保密制度、实行月薪制。
保险
公司按照国家规定为员工购买社会保险，具体险种、缴费比例按当地社会保险有关规定执行。
公司根据岗位需要为员工购买商业保险。
福利
公司根据工作需要和员工的岗位等级给予相应的餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。
夏季为员工发放凉茶、绿豆汤等饮品。
鼓励员工进行学历提升，并给予定额补助。
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金。
假期
法定假
婚假
产假
工伤假
哺乳假
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