人才队伍

人才是企业的重要资源,也是企业核心竞争力之一,是企业不可或缺的血液。瑞图万方自2002年成立以来,十分重视人才队伍的建设与专项培养。

瑞图万方人才队伍主要以本科、研究、博士生为主体结构,并与武汉大学、清华大学、中山大学、深圳大学、长安大学等众多985211重点院校高端技术人才长期推进高精尖产品技术深度研究及项目合作,在空间信息领域项目成果备受瞩目。我们一直注重吸纳善于学习、有激情、勇于创新的人才,提供定制化发展路径,指派导师帮带,形成一支配置完备、年龄结构合理、具备相关专业又深谙行业需求的人才队伍,旨在为实现行业领域的国内外高端产品技术保驾护航。



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热招岗位

招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
项目经理(GIS项目) 本科以上 1人 面议 广州天河区
            任职要求:
            1、本科及以上学历,计算机、地理信息、测绘等相关专业;
            2、具有3年以上项目管理经验;具有GIS项目、测绘行业管理经验优先;
            3、具有较强的沟通协调能力,清晰条理的表达能力,资源调配和整合能力;
            4、具备良好的过程管理和控制的技能,具有系统分析能力,熟练利用常用工具进行项目管理推进;
            5、掌握项目管理知识体系和项目管理流程,有项目管理师资格认证者优先。
            岗位职责:
            1、参与地图数据+平台前期项目的评估,针对售前方案组织技术难度和工作量等评估;
            2、负责地图数据+平台项目的全程管理,组织客户需求调研、项目分解、过程把控、风险和质量管理、客户沟通和项目验收,保障项目顺利实施与交付;
            3、建立和完善项目管理框架,形成规范化的项目机制,促进项目的高效协同和研发提升;
            4、负责项目案例总结,积累项目、产品和技术案例,协助市场推广和客户需求调研;
            5、负责项目过程文档管理。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn

招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
嵌入式开发工程师 本科以上 1人 面议 广州天河区
           任职要求: 
           1、计算机、通信、电子等相关专业,从事Linux驱动设计3年以上经验;
           2、熟悉嵌入式Linux设备驱动的组织结构;
           3、有字符设备、块设备、网络设备的驱动移植、开发经验;
           4、熟悉嵌入式应用中常用的总线,有stm32、飞思卡尔等平台开发经验;
           5、良好的沟通交流能力;
           6、学习能力强,积极主动,有责任心和钻研精神;
           7、有无人机、机器人行业相关工作经验优先。

           岗位职责: 
           1、负责无人机及挂载设备的嵌入式linux系统驱动开发及移植;
           2、负责嵌入式Linux驱动程序测试、维护;
           3、负责嵌入式Linux上应用的开发;
           4、负责相关开发、维护文档的编写;
           5、完成领导交代的其他工作项目。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn

招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
算法工程师 本科以上 1人 面议 广州天河区
           任职要求: 
           1、本科以上学历,硕士优先;计算机、测绘、地理信息、遥感、飞行器设计等相关专业;
           2、对GNSS、IMU、控制理论及算法应用有深刻理解和经验;
           3、熟练使用matlab、c/c++、OpenCV、slam等工具;
           4、在无人机企业、或科研院所从事过无人机开发优先;
           5、学习与创新能力强,责任心强,乐于奉献,有较好的抗压能力和团队合作精神。

           岗位职责: 
           1、负责无人机惯导、控制、标定、激光点云算法的研究和设计工作(POS惯导、GPS导航、飞行姿态相关);
           2、负责正射、全景图像影像数据的拼接和处理,图像与IMU/GPS的数据融合(多光谱融合、Lidar点云融合);
           3、参与算法的维护,能够在算法、性能优化方面提出有效的建议;
           4、参与多传感器融合相关算法的设计、实现及优化;
           5、参与算法研发相关的其他工作。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn

招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
售前工程师 本科以上 1人 面议 广州天河区
           任职要求: 
           1、本科以上学历,地理信息系统(GIS)、遥感、测绘、计算机等相关专业;
           2、具有2年以上地理信息、国土规划、测绘、电子地图、无人机等领域售前、技术支持相关工作经验尤佳;
           3、良好的文档、方案、标书撰写能力,善于表达和沟通;
           4、良好的学习能力和团队合作精神,责任心强;
           5、熟练掌握常用办公软件,较好的PPT能力;
           6、根据工作需要,适应出差办公。

           岗位职责: 
           1、负责项目售前支持工作,包括编写解决方案、技术文件、演讲PPT等;
           2、配合销售进行拜访客户,提供售前咨询、技术交流,主动了解、识别和引导用户需求;
           3、参与投标工作,编写标书、汇报技术方案、系统演示等;
           4、学习理解公司的最新技术、产品,对销售人员、客户进行培训;
           5、上级安排的其他售前支持工作。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn

招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
销售经理/销售工程师 本科以上 6人 面议 广州、顺德、深圳、常州
           任职要求: 
           1、负责公司电子地图数据、软件平台、测绘项目、无人机和挂载设备、航空测绘测量服务等产品的销售工作;
           2、按照计划开发新客户和维护客户关系,完成公司下达的销售目标;
           3、根据客户需求,制定销售方案,进行产品讲演及项目沟通,促成签单;
           4、向产品、研发人员反馈市场信息,推进产品升级。

           岗位职责: 
           1、年龄20-35岁,大专及以上学历,测绘、遥感、地理信息、计算机类等相关专业;
           2、具有1年以上面向政府部门、事业单位、企业客户等团体客户销售经验;
           3、具有敏感的市场洞察力,客户分析和市场分析能力,以及新客户开拓能力;
           4、具有良好的沟通能力和表达能力,能独立进行PPT宣讲;
           5、性格开朗,有责任心,抗压能力强;
           6、具有电子地图,地理信息、测绘、无人机、软件、系统集成销售工作经验优先;
           7、对地理信息行业有兴趣,有政企客户资源优先。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn


招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
技术研发经理 本科以上 1人 面议 广州天河区
           任职要求: 
           1、负责公司空间信息软件、GIS产品技术研发工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
           2、针对应用开发技术进行技术路线评估、选型、架构和设计;
           3、负责项目关键技术的预研和攻关,不断推动产品技术创新,保证系统的扩展性、稳定性和安全性;
           4、负责解决开发中的技术难点攻关,解决系统架构可能出现的问题和瓶颈,从技术层面提高用户体验;
           5、负责研发团队的日常管理、技术指导和培训工作。

           岗位职责: 
           1、本科及以上学历,计算机类、地理信息相关专业;
           2、5年以上工作经验,具有GIS、地理信息、测绘行业相关经验,拥有丰富的研发管理成果和系统架构能力;
           3、精通Java开发语言;熟悉百度API、Mapinfo、Arcgis、SuperMap等二次开发优先;
           4、具有新技术的钻研和实际运用的能力;
           5、了解技术发展动向和行业发展方向,具有结合公司自身产品规划新技术的能力优先;
           6、积极向上,逻辑思维敏捷,组织协调能力强,沟通能力强,具有团队精神。

           简历投递邮箱:hr@ritu.cn


招聘职位 最低学历 招聘人数 薪资待遇 岗位地点
人事专员 大专以上 1人 面议 佛山顺德区
            任职要求:
            1、具备2年左右人力资源与行政工作经验,懂商务接待礼仪;
            2、具备良好的学习能力、沟通能力、团队协同能力。善于沟通,形象气质佳,性格开朗,积极上进;
            3、工作细致、有一定的文字组织能力。
            岗位职责:
            1、根据招聘计划及岗位要求跟进完成各团队招聘需求,招聘渠道管理、开发和维护工作;
            2、协助部门负责人做好公司员工发展工作,完善公司人才发展体系;
            3、负责公司企业文化的建设及推广,跟进各部门各项文化活动落地情况;
            4、负责公司员工信息维护、员工异动等人事基础工作完成情况;
            5、负责常规对外联系接洽工作(如:对政府部门、社区);
            6、完成上级安排的其他工作指标。
           简历投递邮箱:tanyujing@ritu.cn